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IT-Outsourcing ist wie das Anstellen eines Tech-Traumteams von außerhalb Ihres Unternehmens. Es geht darum, Experten zu engagieren, um sich um Ihre digitalen Herausforderungen zu kümmern, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können. Denken Sie daran, es ist wie das Drücken der "einfachen Modus"-Taste für Ihre IT-Kopfschmerzen.
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IT-Outsourcing

IT-Outsourcing bezeichnet die Nutzung externer Dienstleister zur effektiven Bereitstellung von IT-gestützten Geschäftsprozessen, Anwendungsdiensten und Infrastrukturlösungen für Geschäftsergebnisse.

IT-Outsourcing ist wie die Anstellung eines technischen Verbündeten außerhalb der Unternehmensmauern. Es ist der strategische Schritt, Ihre digitalen Aufgaben – von der Softwareentwicklung bis zu Support-Dienstleistungen – an externe Experten zu delegieren. Auf diese Weise können Unternehmen ihre Abläufe optimieren, auf spezialisierte Fähigkeiten zugreifen und sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während sie die technischen Feinheiten erfahrenen Fachleuten überlassen. Es handelt sich im Wesentlichen um eine digitale Partnerschaft, die es Unternehmen ermöglicht, Fachkenntnisse zu nutzen, ohne sich mit der Verwaltung eines kompletten Inhouse-IT-Teams herumschlagen zu müssen.

Die IT-Outsourcing-Dienstleistungen von Ltech.lv umfassen:

  • Body Leasing für Rollen wie Entwickler, Analysten, Projektmanager, Systemarchitekten, Tester, Teamleiter, Produktinhaber und andere;
  • Entwicklung von Anwendungs- und Industriesoftware für Unternehmen;
  • Unterstützung und Wartung von Infrastruktur und Software.

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Hier sind die Hauptgründe, sich für IT-Outsourcing zu entscheiden, anstatt auf internes Personal zu setzen.

Kosteneffizienz

Die Auslagerung von IT-Dienstleistungen kann zu erheblichen Kosteneinsparungen führen, da Unternehmen auf die Expertise externer Anbieter zurückgreifen können, ohne umfangreiche Investitionen ins eigene Unternehmen tätigen zu müssen

Zugang zu globalem Talent

Outsourcing ermöglicht den Zugang zu einem vielfältigen Pool von qualifizierten Fachleuten, oft mit spezialisiertem Wissen und Erfahrung, was die Gesamtqualität der Arbeit verbessert.

Fokussierung auf Kernkompetenzen

Durch die Auslagerung von nicht-kerngeschäftlichen Funktionen können sich Unternehmen auf ihre Kerngeschäftstätigkeiten und strategischen Ziele konzentrieren, was die Gesamteffizienz und Wettbewerbsfähigkeit verbessert.

Flexibilität und Skalierbarkeit

Outsourcing bietet die Flexibilität, Ressourcen je nach Projektanforderungen zu skalieren, und ermöglicht eine agilere Reaktion auf sich ändernde Geschäftsanforderungen.

Rund-um-die-Uhr-Betrieb

Die Zusammenarbeit mit Outsourcing-Partnern in verschiedenen Zeitzonen ermöglicht einen kontinuierlichen, rund um die Uhr Betrieb und führt zu schnelleren Bearbeitungszeiten für Projekte und Support-Dienstleistungen.

Vertragstypen

IT-Outsourcing kann verschiedene Formen annehmen, und die Wahl des Vertragstyps hängt oft von den spezifischen Bedürfnissen der beteiligten Parteien ab. Hier sind einige gängige Vertragstypen, die wir normalerweise für IT-Outsourcing abschließen:

(Agiler Ansatz) Zeit- und Materialvertrag (T&M):

  • Beschreibung: Die Vergütung wird durch die investierte Zeit und die Ressourcen des Dienstleisters bestimmt. Dieser Ansatz wird häufig gewählt, wenn es herausfordernd ist, den genauen Projektrahmen zu definieren oder wenn der Rahmen häufigen Änderungen unterliegt.
  • Vorteile: Flexibilität für Änderungen während des Projekts, fördert Innovation.
  • Nachteile: Geringere Vorhersagbarkeit für Kunden.

(Wasserfall-Ansatz) Festpreisvertrag:

  • Beschreibung: Der Dienstleister verpflichtet sich, ein bestimmtes Projekt zu einem festgelegten Preis abzuschließen. Diese Vereinbarung wird typischerweise angewendet, wenn der Projektrahmen leicht definierbar ist oder das Budget des Kunden bestimmte nicht verhandelbare Grenzen hat.
  • Vorteile: Vorhersehbare Kosten für den Kunden, klar definierter Arbeitsumfang.
  • Nachteile: Begrenzte Flexibilität für Änderungen, kann zu einem Mangel an Innovation führen.

Outstaffing-Vertrag (Body Leasing):

  • Beschreibung: Der Kunde stellt dediziertes Remote-Personal vom Outsourcing-Anbieter auf der Grundlage von Zeit und Material ein.
  • Vorteile: Direkte Kontrolle über das Team, Flexibilität bei der Teamzusammensetzung.
  • Nachteile: Erfordert effektives Management seitens des Kunden, Potenzial für Kommunikationsherausforderungen.

Jeder Vertragstyp hat seine Vor- und Nachteile, und die Wahl hängt von Faktoren wie der Art des Projekts, dem gewünschten Kontrollniveau und der Risikotoleranz der beteiligten Parteien ab.

Preisgestaltung

Die Preisgestaltung kann je nach mehreren Faktoren variieren, darunter:

  • Der gewählte Vertragstyp.
  • Der Umfang des Projekts und die Größe des dedizierten Teams.
  • Das erforderliche Kompetenzniveau und die Erfahrung der beteiligten Personen.
  • Standort, Zeitzoneneinstufung und Reaktionszeiten.
  • Die Art des benötigten Dienstes.
  • Spezifische Bedingungen, die im Vertrag festgelegt sind.
  • Andere relevante Faktoren.

Bitte kontaktieren Sie uns privat. Lassen Sie uns alle Details besprechen, um Ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen, und wir können eine Vereinbarung bezüglich der Preise treffen.

Sie können uns gerne per E-Mail unter info@ltech.lv erreichen, uns unter +371 25602758 anrufen oder das Kontaktformular auf dieser Seite verwenden.

Onboarding

Der Onboarding-Prozess für das IT-Outsourcing ist eine kritische Phase, die den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen dem Kunden und dem Dienstleister legt. Er umfasst eine Reihe von Schritten, um ein klares Verständnis von Erwartungen zu schaffen, Verantwortlichkeiten zu definieren und einen reibungslosen Übergang von Aufgaben und Wissen sicherzustellen.

Bei Ltech.lv haben wir unseren Onboarding-Prozess standardisiert, wie im Bild unten dargestellt.

Bitte beachten Sie, dass der Onboarding-Prozess je nach zahlreichen Faktoren variieren kann. In allen Fällen sollte der erste Schritt darin bestehen, uns direkt zu kontaktieren und alle Details zu besprechen, um Ihre spezifischen Bedürfnisse zu verstehen.

Sie können uns gerne per E-Mail unter info@ltech.lv erreichen, uns unter +371 25602758 anrufen oder das Kontaktformular auf dieser Seite verwenden.

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